“三项措施”推动矛盾纠纷排查化解 争做群众“解铃人”

（通讯员 李登科 热美拉）为坚持和发展新时代“枫桥经验”，共青团农场司法所以提升社会矛盾纠纷预防化解能力为目标，多措并举加强矛盾纠纷排查化解，积极为辖区和谐、安全、稳定保驾护航。

加强走访排查，掌握工作主动。坚持“提前排查、抓早抓小、以疏为主、依法调处”的原则，紧盯“生活琐事”聚焦“邻里小事”，联合辖区职能部门，组织专职人民调解员一同深入辖区广泛开展矛盾纠纷摸排，及时摸排引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态，提前做好预防和应对工作，及时帮助协调解决职工群众的困难诉求。同时，引导职工群众通过合理合法途径表达诉求解决问题，切实把各类不稳定因素解决在萌芽状态。

落实回访机制，巩固调解成效。把回访作为辖区矛盾纠纷化解工作的延伸，通过入户走访、实地摸排、交流谈心的工作方式，坚持做到“一纠纷一回访”，确保“件件有回音、事事有落实”。在回访过程中，密切关注事态发展、人员去向，避免当事人情绪的转化、升级，进一步巩固调解成效，真正做到案结事了，确保调解协议履行到位，实现矛盾纠纷真化解、不反弹。

坚持宣教结合，夯实防范根基。组织司法所干警及专职人民调解员深入辖区校园、工地、企事业单位，通过面对面讲解、微信群及朋友圈线上宣传等方式，广泛宣传法律法规知识，积极开展各类法治宣传活动，向职工群众讲解法律条文，并通过职工群众身边的典型案例和事例，分析利弊，增强职工群众法治观念，从源头避免各类群体性、突发性事件的发生。

今后，共青团农场司法所将持续以提升辖区职工群众满意度、安全感、幸福感为目标，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，引导职工群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理念，为农场辖区和谐持续稳定奠定坚实基础。